よくあるご質問

「誠実に行動する人」です。私たちが考える誠実とは、コト・モノ・ヒトに「真剣に向き合う姿勢」です。
真剣だからこそ心が通い合い、感動が起きると考えています。なので、格好つけずに全力で感動を探求し続け、その為に「学ぶ姿勢」を持ち続けることができる。そういった人財が活躍し続けています。

「挑戦」です。創業33年のモビリティ事業を軸に地域に愛される企業でありながら、もっと愛されるために新しい業種業界にもチャレンジすることができるからです。
また、組織や人を成長軸で考えた際に「挑戦」は必要不可欠です。挑戦をしないで成功するよりも、挑戦をして失敗することの方が価値があると考える企業文化です。

”人”です。「人財がキラーコンテンツ」と代表が発言する程、弊社では人財に力を入れております。働いているスタッフの多くは入社の決め手が”人”です。
その魅力はぜひ説明会や選考を経て感じていただけますと嬉しいです！

柔軟性が高く、誰からでも学ぶ素直さがあって勉強好きといった印象です。よく「物腰が柔らかい」と表現するスタッフが多いのですが、その「柔軟性×素直×勉強好き」といった点から経営者なのに低姿勢といったギャップが生まれているのではないかと思います。どのスタッフにも真摯に耳を傾けて下さるスタッフ想いの優しくてカッコイイ社長です！

大丈夫です！「車好き」というよりも「人好き」が集まっており、入社理由も「会社」「人」に惹かれて入社しているスタッフがほとんどです。車の知識に関しては内定者研修や新入社員研修、OJTトレーナー制度等で一緒に身につけていけますのでご安心ください。

普通自動車免許です。今は持っていなくても入社前までに取得してもらえるとスムーズなスタートがきれます！

ノルマは一切ありません。目的を軸としてチーム目標や個人目標を掲げ、それらに向かって何をするかコミュニケーションをとりチームドリブンで成長しながら活動していきます。価値ある目標に向かって全員で切磋琢磨しています！

入社後は新入社員研修にてビジネスマナー、業界知識、企業理解に纏わる研修を中心に行います。その後、ジョブローテーションにて各事業部を体験してもらい、仮配属を経て本配属となります。配属後は配属部署の業務理解やスキル習得をより深めるため、OJTトレーナーがついて社会人としてのスタンスや仕事のノウハウを一緒に学んでいきます。

入社後ジョブローテーションを経て”仮配属”があり、その後、本人の意思や適性をみて”本配属”を行ないます。
配属後の異動もあります！「お客様満足を追求する為の組織の変更と人事異動は、必要に応じて都度行う。異動が最高の人材育成。」という考え方であり、会社からの一方的な通達ではなく本人合意の下、店舗異動や部署異動をしています。また、自ら積極的にチャレンジができる「FA制度」や「公募制度」、活躍している人財に対し積極的に「抜擢人事」を行なう等、成長機会が多いことが特徴です。

女性の産休・育休の取得率が100％です。復帰後も時短社員として働くことができます。
近年では夫婦共働きの世帯も多く、男性育休取得者も増えてきています！また、社内行事がある際の一時保育の費用は全額会社が負担したりと、育児と仕事の両立をしやすい環境を整えています。これからももっと力を入れていきたい項目の一つです！

家族手当、資格手当、住宅手当、引越手当、出張手当、通勤手当はもちろんのこと、クリーニング手当や安全運転手当等のユニークなもの、ランチ手当や飲みニュケーション手当、親孝行手当等コミュニケーションが活発になるような手当も多数あります！詳しくは説明会へのご参加や福利厚生ページをご覧ください。

あります！車やパーツ購入、整備・点検・車検等が社員割引適用となります。また、社員だけでなく社員のご家族(2親等迄)に関しましても、購入や整備関係が割引になります！

「コミュニケーション能力が高く、何事にも真摯に向き合うことができ、時代の変化に対応しながら自らを成長させて行ける人。」
カーネーションではできる限り長くお勤めしてほしいと思っています。充実した研修制度や公平な評価制度など働きやすい環境のもとで、自分の可能性をどんどん広げて行ってください。

変化をポジティブに捉えチャレンジする勇気と意欲を持っていることが大切です。社会人になるということは人生での新たなチャレンジが始まるということです。これまで経験してきたことや努力してきたことなど、ぜひお話を聞かせていただきたいと思っています。

既にコミュニケーション能力が高く感じられる人には魅力を感じます。ただし、今はまだ少し口下手だったり消極的な面があったとしても、コミュニケーションを積極的に図ろうとする姿勢が見える人には可能性を感じます。面接では緊張もあると思いますが、わからないことがあれば気兼ねなくなんでも聞いてみてください。